{"id":4946,"date":"2023-09-25T21:40:01","date_gmt":"2023-09-25T21:40:01","guid":{"rendered":"https:\/\/messer-ca.com\/?page_id=4946"},"modified":"2024-04-30T20:18:44","modified_gmt":"2024-04-30T20:18:44","slug":"diversity-inclusion","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/messer-ca.com\/fr\/diversity-inclusion\/","title":{"rendered":""},"content":{"rendered":"
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Vision<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Chez Messer Am\u00e9riques, notre vision de la diversit\u00e9 et de l'inclusion consiste \u00e0 cr\u00e9er un environnement dans lequel nous acceptons, respectons et valorisons la multitude de diff\u00e9rences d'identit\u00e9s multiples et accueillons v\u00e9ritablement les id\u00e9es et perspectives diverses des individus. Ce faisant, nous fa\u00e7onnons une culture d\u2019entreprise ouverte et cr\u00e9ative, offrant \u00e0 chaque individu une chance \u00e9gale de s\u2019\u00e9panouir.<\/p>\n\n\n\n

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\u00ab Messer s'engage \u00e0 cr\u00e9er une culture d'entreprise qui attire et retient des employ\u00e9s hautement qualifi\u00e9s, et nous favorisons \u00e9galement un environnement inclusif qui permet et motive chacun \u00e0 atteindre son plus haut potentiel.<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
Patricia Hargil, responsable de la diversit\u00e9, Messer Am\u00e9riques<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\n\n\n
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Diversit\u00e9 chez Messer<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Voici une r\u00e9partition de la repr\u00e9sentation diff\u00e9rente et diversifi\u00e9e de nos employ\u00e9s \u00e0 travers les Am\u00e9riques au 31 d\u00e9cembre 2022. <\/p>\n\n\n

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Prix et reconnaissance<\/h2><\/div>\n\n\n\n
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HIRE Vets Medallion<\/h2>\n\n\n\n

Messer a \u00e9t\u00e9 reconnu par le minist\u00e8re am\u00e9ricain du Travail en tant que r\u00e9cipiendaire du HIRE Vets Medallion Award pour notre engagement \u00e0 recruter, employer et fid\u00e9liser les anciens combattants.<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Prix CandE<\/h2>\n\n\n\n

Messer a remport\u00e9 le prix Candidate Experience (CandE) 2020, 2021 et 2022 de Talent Board. Ce prix r\u00e9compense les entreprises qui re\u00e7oivent les \u00e9valuations les plus favorables en mati\u00e8re d'exp\u00e9rience des candidats.<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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RecruitMilitary<\/h2>\n\n\n\n

Messer a \u00e9t\u00e9 reconnue par RecruitMilitary comme une entreprise \u00ab\u00a0Championne de l'embauche militaire\u00a0\u00bb pour avoir offert des perspectives de carri\u00e8re significatives aux talents militaires.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Certification \u00ab\u00a0Great Place to Work\u00a0\u00bb<\/h2>\n\n\n\n

Messer a obtenu la certification Great Place to Work pour 2022-2023, d\u00e9cern\u00e9e par l'autorit\u00e9 mondiale en mati\u00e8re de culture d'entreprise.<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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GEI de Bloomberg<\/h2>\n\n\n\n

Messer s'engage \u00e0 faire preuve de transparence sur l'\u00e9galit\u00e9 entre les genres<\/a> et participe en tant qu'entreprise priv\u00e9e au rapport cadre de l'indice Bloomberg sur l'\u00e9galit\u00e9 entre les genres (GEI).<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Un soutien plus large \u00e0 l\u2019\u00e9ducation et \u00e0 l\u2019engagement en faveur de la diversit\u00e9 et de l'inclusion\n<\/h2><\/div>\n\n\n\n
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Catalyst<\/h2>\n\n\n\n

Messer Am\u00e9riques est un partisan mondial de Catalyst.<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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CEO Action<\/h2>\n\n\n\n

Messer Am\u00e9riques est signataire de l\u2019engagement CEO Action for Diversity & Inclusion.<\/a><\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

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Principes d'autonomisation des femmes<\/h2>\n\n\n\n

Messer Am\u00e9riques est signataire des Principes d'autonomisation des femmes.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Adh\u00e9sions<\/h2><\/div>\n\n\n\n
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Women in Trucking (Les femmes du camionnage)<\/h2>\n\n\n\n

Messer est fi\u00e8re d'\u00eatre membre de l'association Women in Trucking. Notre objectif est d'embaucher et d'autonomiser les femmes dans la profession du camionnage pour les aider \u00e0 atteindre leur plus haut potentiel.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n

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Leadership en mati\u00e8re de diversit\u00e9<\/h2>\n <\/div>\n \n